• 公司第十届职代会暨第十三次工代会胜利召开

     本报讯  (记者  张超)  2月6日至7日,公司隆重召开第十届职工代表大会暨工会第十三次会员代表大会。      公司党委书记、董事长张玉峰在会议讲话中回顾总结了公司2020年重点工作和“十三五”期间主要业绩,深刻阐述了公司在发展中存在的一些短板和不足,指出了“十四五”时期公司改革发展的总体思路和目标任务。他指出,今后五年公司以推动高质量发展为主题,以改革创新为根本动力,聚焦“规模、效益、风险”三大经营指标,围绕“两业”协调发展,实施“企业倍增计划”,全力发展国际、传统水利水电、基础设施、商贸服务四大传统主业,加快形成新能源、绿色建材、医疗健康、专业领域四大经济增长极业务,着力推进“深化改革、创新驱动、精益管理、转型升级、人才强企、风险管控”六大举措,全力打造“电建领先、行业一流、职工幸福”的综合建筑运营服务商。到2025年,实现“五百亿规模、千亿市场、百亿净资产”。      针对2021年及未来一段时间的工作安排,张玉峰强调,一要积极开拓市场,全力筑牢企业生命线。二要坚持国际优先,全力开创海外业务新局面。三要围绕“两业”调整,全力打造新的经济增长极。四要加大精益管理,全力提高经营质量效益。五要抓好风险防控,全力守好健康发展底线。六要突出担当作为,全力打造高素质专业化干部队伍。七要持续深化改革,全力激发企业发展动力。八要强化党建引领,全力推动企业和谐发展。       公司党委副书记、总经理夏水芳在工作报告中整体回顾了2020 年重点工作,分析了公司当前发展面临的形势及存在的主要问题。就如何做好2021年工作,夏水芳强调要重点做好以下八项重点工作:一是以市场营销为源头,抢抓机遇、多拿订单。二是以多元发展为路径,做优国际、蓄力前行。三是以优质履约为抓手,苦练内功、提升品质。四是以精益管理为根本,夯实基础、提质增效。五是以健康发展为前提,严控风险、严守底线。六是以科技创新为动力,激发活力、补足后劲。七是以改革发展为契机,纾困解难、突破瓶颈。八是以优秀人才为支撑,固本培元、凝心聚力。      党委副书记、纪委书记李朝晖作大会总结。      工会主席李克涛向大会作工会工作报告(书面)。       会上,董事长下达8道嘉奖令。

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